APPLICATION RESSOURCES HUMAINES
Gérer et Organiser le fonctionnement du personnel de votre entreprise
un outil complet et fonctionnel entièrement personnalisable
A propos du projet
Nous avons conçu et développé une solution sur mesure de gestion des ressources humaines pour une entreprise désireuse de centraliser et d’optimiser ses processus RH. Destinée à trois publics distincts – le service Recrutement, le service RH (Espace Personnel) et les salariés eux-mêmes – cette plateforme vise à améliorer la visibilité, l’analyse et la communication autour des données RH.
Contexte
L’entreprise faisait face à plusieurs enjeux :
- La multiplication des outils et données éparpillés (tableurs, e-mails, fichiers PDF…),
- Le manque de coordination entre les services,
- Des difficultés à suivre le parcours des candidats, analyser l’absentéisme ou donner accès aux salariés à leurs informations personnelles.
Le défi
Pour gagner en efficacité et en réactivité, un outil intégré était indispensable. Notre mission a été de créer une plateforme sécurisée et intuitive, offrant des espaces dédiés pour chaque utilisateur, capable de :
- Centraliser toutes les données RH,
- Protéger la confidentialité via une gestion fine des accès.
- Automatiser la collecte et l’analyse des indicateurs,
- Simplifier l’accès aux informations (candidats, suivi du personnel, suivi personnalisé pour le salarié),
Voici ce que l’outil apporte concrètement:
Ce projet ouvre la voie à une gestion RH moderne, agile et tournée vers l’expérience utilisateur. Il s’inscrit pleinement dans les enjeux actuels de digitalisation et de pilotage stratégique.
| BENEFICES | DESCRIPTION |
|---|---|
| Efficacité et centralisation | Plus besoin de jongler entre plusieurs documents et outils |
| Meilleure prise de décision | KPIs RH clairs et actualisés pour orienter la stratégie |
| Expérience utilisateur fluide | Interfaces claires, espace dédié et sécurisation adaptée au profil |
| Transparence | Chaque salarié et recruteur accède précisément à ce qui le concerne |
| Autonomie | Demandes, notifications, suivi : tout est digital et accessible en temps réel |
Voici une présentation de l’espace recrutement
DETAILS
Candidature
Profil Candidat
ESPACE RECRUTEMENT
Fonctionnalités
- Tableau de bord Campagnes
- Vue consolidée des campagnes en cours et passées (nombre de candidatures, taux d’avancement, durée moyenne de traitement, etc.),
- Possibilité de filtrer par service, localisation ou type de poste.
- Tableau de bord Profil Candidat
- Visualisation claire des compétences-clés extraites via mots‑clés et tags,
- Suivi personnalisé : état de la candidature, échange de documents, feedback des recruteurs.
Voici une présentation de l’espace SALARIE
ESPACE SALARIE
Fonctionnalités
Possibilité de faire des demandes de congés en ligne et consulter l’historique.
Tableau de bord personnel : congés restants, fiches de paie, notes internes, échanges RH
Voici une présentation de l’espace PERSONNEL
DETAILS
Analyse du personnel
Absentéisme
ESPACE PERSONNEL(RH)
Fonctionnalités
- Analyse du personnel
- Statistiques sur l’effectif : répartition Homme/Femme, ancienneté, évolutions, etc.
- Rapports exportables pour les réunions RH.
- Suivi de l’absentéisme
- Graphiques représentant les absences par service, type (maladie, congé…), ainsi que leur évolution dans le temps.
- Visualisation des pics problématiques et alertes automatisées.
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